经学院批准，襄阳汽车职业技术学院招标投标管理办公室拟面向社会公开遴选一家咨询服务机构作为学院2020届毕业生就业质量报告咨询服务合作机构，欢迎符合条件的服务商报名。
一、项目预算：4.5万元（高于预算报价为无效报价）
二、内容要求：
根据教育部及各省教育厅对年报内容的需求，制定有针对性的调研问卷，完全覆盖就业质量年报要求所需的内容。报告大纲根据教育主管部门要求编制，确保年报内容完备。内容应包括但不限于以下内容：
需求指标 |
指 标 说 明 |
就业基本情况 |
包含毕业生的规模和结构、毕业生的就业率及去向、毕业生的就业流向（包含行职业、用人单位、地区流向）、毕业生的升学情况、创业情况。 |
就业工作主要特点 |
包含毕业生对学校就业指导服务情况、创新创业教育情况的反馈，同时由学校提供其促进毕业生就业的政策措施，供应商整理并展示在报告中。 |
就业相关分析 |
分析毕业生的就业状况，包含毕业生就业的月收入、工作与专业相关度、就业现状满意度、职业期待吻合度指标，反映毕业生的就业质量。 |
就业发展趋势分析 |
包含毕业生的就业率及去向、就业流向及特点、就业状况的变化趋势，根据毕业生的就业趋势数据撰写就业趋势性研判的内容。 |
对教育教学的反馈 |
分析毕业生对人才培养的反馈，包含毕业生对学校的满意度、对教学的满意度、通用能力培养情况评价，根据就业和培养反馈数据从人才培养等方面撰写改进措施，学校也可以提供就业对招生、专业设置、人才培养反馈方面的内容，供应商整理并展示在报告中。 |
三、技术需求：
1、项目进度查询系统：供应商须提供一套数据查询系统，让我校在调研过程中以及调研完成后，能够通过该系统实时了解项目进展以及查看样本回收情况。供应商须免费为我校进行此系统的维护工作。
2、调研要求：为学校提供后台监控系统账号，以便学校随时了解答题进展。
3、保障答题真实性：供应商须在调研完成后提供此次调研所有原始数据库，我校可通过数据库内容抽查毕业生真实答题情况。
4、数据安全性：供应商应保障相关信息安全。整体项目能够保证数据安全性，确保原始数据的保密。
5、薪资与能力测评报告：供应商须在每位毕业生完成答题后，为答题者出具他个人的薪资与能力测评报告。让我校毕业生能够通过报告看到自己与同届毕业生在相同职业岗位上的薪资、能力水平的对比。
6、分析要求：分析报告内容需细化到专业。
四、服务商应提供的遴选文件内容：
（遴选文件正本一套，副本两套，胶装。正本封面和内容应加盖公司印章）遴选文件应包括但不限于下列内容：
1、授权参加此次遴选的授权委托书；
2、公司营业执照；
3、供应商业绩（提供合作高校业绩目录及对应业绩合同复印件）；
4、该项目拟配备人员情况；
5、项目实施方案；
6、报价函（单独密封）。
五、遴选办法：
由评委根据遴选文件综合评判，选出第一名和第二名，两名中报价低的作为成交合作服务商。
凡自愿参加本次遴选的申请人，请在2020年9月27日下午5时前填写报名表格并传至280385236@qq.com邮箱。
六、遴选时间及地点
谈判时间：2020年9月28日上午9:00
地点：襄阳汽车职业技术学院图书馆435室
联系人：龙老师
电话：3353021
襄阳汽车职业技术学院招标投标管理办公室
2020年9月23日
2020届毕业生就业质量报告咨询服务遴选报名表.xlsx
